Отпускные
Праздничные дни до и во время отпуска: как считать отпускные в 2023 году
Нередко сотрудники стараются взять отпуск до праздников, сразу после них, или в промежутке между ними, чтобы продлить отдых. Разберем, как это влияет на расчет отпускных.
Работник просит короткий отпуск без выходных. Роструд пояснил, вправе ли ему отказать
Отпуск можно разделить на части. Но допустим ли такой вариант: оформить отпуск на четверг-пятницу, а потом на понедельник-вторник, исключая выходные?
Отпуск в мае – удар по бюджету
Ведущий юрисконсульт КСК ГРУПП Ирина Михеева рассказала порталу News.ru о том, как оптимизировать свой отпуск с экономической точки зрения.
Сроки выплаты отпускных
Работодателям разъяснили сроки, в течение которых должны быть перечислены отпускные выплаты. Рассказывает АКГ «Созидание и Развитие».
В каких днях рассчитать срок выплаты отпускных. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, в каких днях рассчитать срок выплаты отпускных.
ФНС РФ: Письмо № ПГ/20884-6-1 от 14.05.2020
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-16409 от 28.10.2020
Выгодно ли брать отпуск в январе и как его рассчитать + чек-лист, как отправить сотрудника в отпуск
Праздничных дней в январе, конечно, много, но иногда возникает желание продлить отдых. Тогда работник может взять в январе ежегодный оплачиваемый отпуск. Но стоит ли? Разбираемся, выгодно ли это и что делать бухгалтеру в таком случае.
🚩 Работники, воспитывающие ребенка-инвалида, раз в год смогут брать до 24 дополнительных выходных подряд
По действующей норме Трудового кодекса разрешено брать только четыре выходных ежемесячно.
Удержание лишних отпускных из зарплаты проводят или по дебету 70 счета, или по кредиту, но с минусом. Опрос
Иногда сотрудники берут отпуск авансом, за рабочий год, который еще не закончился. При увольнении встает вопрос об удержании лишних денег. Бухгалтеры подходят к этому вопросу по-разному. А как делаете вы?
Роструд напомнил, как правильно разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части
Решить это нужно по соглашению между работником и работодателем.
Как открыть в 1С отпуск с первого числа и не столкнуться с проблемами
Начисление отпуска с первого числа в 1С: Бухгалтерия ред. 3.0 всегда доставляет хлопот бухгалтеру. Почему? Потому что нужно и выплатить отпускные накануне конца месяца, и зарплату за этот месяц начислить, чтобы она вошла в расчет среднего заработка.
Для расчета отпускных зарплату за год делят на 12 и на 29,3
При любом режиме работы расчет средней зарплаты для отпуска идет из фактически начисленной зарплаты и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5830 от 14.09.2022
Как оформить ежегодный отпуск
Оформление ежегодного отпуска — многоэтапный процесс. Расскажем, в каком порядке, какие документы необходимо подготовить, что учесть кадровику и бухгалтеру при оформлении отпуска.
Бухгалтеры спорят об индексации отпускных. Опрос
В ходе обсуждения темы о доведении среднего заработка для отпуска до МРОТ, среди коллег возник спор по поводу влияния индексации зарплаты на отпускные. Мы замутили опрос.
Минздравсоцразвития России: Письмо № 22-2-176 от 30.01.2009
Роструд: Письмо № 5920-ТЗ от 31.10.2008
Доплата до фактического заработка при отпускных. Как установить и платить налоги
В статье рассмотрим учет доплаты до фактического заработка при выплате отпускных, если это закреплено в нормативных актах организации.
Отпуск или компенсация за него: что выгоднее брать работнику
Часто возникает соблазн отказаться от положенного по закону отдыха в пользу дополнительных денег. Но те, кто размышляет, чем отличается компенсация за отпуск от отпускных, упускают важный момент: отдых за отработанный год им положен всегда, а деньги взамен него платят лишь в некоторых случаях.
