Кадровые документы
Перечень кадровых документов, которые должны быть в организации
Единого перечня кадровых документов, которые должны быть в каждой организации, на законодательном уровне не установлено. Но, можно составить перечень обязательных кадровых документов и рекомендованных.
📌Готовимся к лету — что изменилось в оформлении отпусков в 2023 году
Как теперь отправлять сотрудников на отдых и выплачивать отпускные без штрафов, если в законах так много изменений — разбираемся вместе с экспертом по трудовым отношениям.
Переход на ЭДО. Как внедрить и сократить трудозатраты на 50%
Мы часто получаем от клиентов вопросы о возможностях типового личного кабинета 1С («1С:Кабинет сотрудника»). Всё актуальнее становится задача перехода на ЭДО, избавления от бумаг и удалённого подписания документов. Как именно в этом помогает упомянутый сервис? Отвечаем на примере внутреннего кейса.
Оформили кадровый документ «задним числом»? Узнайте, какие могут быть последствия
Компании нередко оформляют кадровые документы с нарушением закона. К примеру, меняют условия трудового договора уже после его подписания. Подобные ситуации – весомый повод для проверки бизнеса. Сегодня расскажем, что ждет работодателя при выявлении таких случаев.
Минтруд: в случае кадрового ЭДО работник должен указать в заявлении способ передачи ему кадровых документов
Если компания перешла на электронный кадровый документооборот, то выдача сотрудникам кадровых документов возможно на бумаге или электронно.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-2211 от 27.03.2023
🔥 Крупное издательство «Манн, Иванов и Фербер» ищет бухгалтера по кадрам и заработной плате. Смотрите требования
В штате больше 200 человек, есть и иностранные работники, в том числе ВКС. Требуют знания 1С:ЗУП и 1С:БУХ, конечно трудового, бухгалтерского и налогового законодательства в сфере оплаты труда.
Факсимиле не годится для кадровых документов
Часто бывает, что директора нет на месте, а надо оформить кадровые документы. Было бы удобно использовать факсимильную подпись, утвердив такой порядок приказом. Но так нельзя, сказал Минтруд.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-1863 от 15.03.2023
Кадровое делопроизводство с нуля – пошаговые инструкции 2023
Кадровый учет и делопроизводство с нуля – пошаговые инструкции 2023 года теперь доступны и нашим читателям. Организация кадрового документооборота на предприятии с марта 2014 года регламентируется новым ГОСТом, которому должны следовать все кадровики. Рассмотрим порядок организации кадрового делопроизводства на предприятии.
👉Кадровый учет с удаленной командой в 1С: не пропустите бесплатный вебинар
Удаленных сотрудников сложно организовать во всех смыслах, а уж обмениваться с ними кадровыми документами и того сложнее. Мы решили все разложить по полочкам с экспертом. И показать пример, как все запустить в реальной программе.
Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 19-20/33754 от 06.03.2023
Учимся работать в 1С:Кабинет сотрудника. Важный вебинар о том, как это делать
Просто и на понятных примерах пошагово разберем все, что надо делать тем, кто решил перейти на кадровый ЭДО.
👉Важный вебинар про кадровый ЭДО: настройте все в 1С, чтобы работать без штрафов
Остались последние места на встречу с экспертом по электронным кадровым документам. Слушать обязательно всем, кто уже перешел или планирует оцифровать кадровый учет.
Роструд: работодатель не расскажет вам, сколько зарабатывают ваши коллеги
Узнать о размере зарплаты своих коллег вы можете только у них самих. Работодатель такие сведения вам не даст.
Дистанционные сотрудники при приеме на работу могут согласиться на кадровый ЭДО с помощью электронной подписи
Для согласия на кадровый ЭДО в такой форме нужно особое условие по стажу, напоминает Роструд.
Можно ли отправить приказ об увольнении по почте
Если расторжение трудового договора происходит без присутствия увольняемого, процедура имеет свои нюансы. Почтовая пересылка документов допускается, но проблема не в том, можно ли отправить приказ об увольнении по почте, а в том, что получить с бывшего работника отметку об ознакомлении это не поможет.
Если перейдете на КЭДО, соблюдайте новые правила. Они заработали с 1 марта 2023 года
Трудовые договоры и другие кадровые документы надо делать в едином формате, если организация перешла на кадровый ЭДО.
Электронный расчетный листок: что организациям надо знать с 2023 года
Как выдавать обычные расчетные листки, бухгалтеры обычно в курсе, а вот как быть с электронным? Есть несколько правил, о которых нельзя забывать.
Сотрудники компаний смогут взаимодействовать с отделом кадров удаленно
Теперь запросить справки, подписать документы и подавать заявления можно в мобильном приложении VK HR Tek.