Зарплата

ЦБ РФ: в России слишком быстро растут зарплаты

ЦБ РФ предлагает ввести контроль за ростом зарплат в качестве одной из мер специальной экономической политики, сообщил первый заместитель председателя ЦБ РФ Алексей Улюкаев.

Росстат отчитался о задолженности организаций по зарплате

По данным Росстата, по состоянию на 1 февраля 2008 года суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности составила 2962 млн рублей и уменьшилась по сравнению с 1 февраля 2007 года на 1841 млн рублей (на 38,3%).

Рынок труда — 2007: кризис съел суперзарплаты

Для рынка труда банковских специалистов в 2007 году были характерны довольно-таки противоречивые тенденции. Сохраняется дефицит кадров по наиболее востребованным направлениям, и потому можно говорить о формировании рынка специалиста, соискателя, а не работодателя. Но банки теперь готовы платить «бешеные деньги» только действительно лучшим в своей профессии.

ЦБ беспокоит рост зарплат

Первый заместитель председателя Центробанка РФ Алексей Улюкаев заявил, что зарплаты в России повышаются слишком быстро.

Долги по зарплате сократились на 38%

По данным Росстата, суммарная задолженность по заработной плате в российских организациях (без субъектов малого предпринимательства) по состоянию на 1 февраля составила 2,962 миллиарда рублей (снизилась на 38,3%).

Кудрин: регионы справятся с повышением зарплат

Большинство субъектов Федерации самостоятельно справится с повышением зарплат в бюджетном секторе с 1 февраля 2008 года, считает вице-премьер - министр финансов РФ Алексей Кудрин.

О заседании комиссии по вопросам выплаты заработной платы работникам организаций Санкт-Петербурга

О заседании комиссии по вопросам выплаты заработной платы работникам организаций Санкт-Петербурга. Информационное сообщение

Обновления программ «Зарплата», «Предприятие», «Предприниматель» и «Упрощенная СНО»

Вышли новые версии программ для 2008 г. и для 2007 г. (от 08.02.2008 и 12.02.2008г.).

Столичным госслужащим повысят зарплату

С 1 мая 2008 года оклад работников госучреждений Москвы будет повышен на 540 рублей

На что нужно обратить внимание в новом году при начислении налогов на зарплату?

Федеральными законами от 16.05.2007 № 76-ФЗ «О внесении изменений в статьи 224, 275 и 284 части второй Налогового кодекса Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 76-ФЗ ) и от 24.07.2007 № 216-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и некоторые другие законодательные акты Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 216-ФЗ ) изменены и дополнены гл. 23 и 24 НК РФ. Названные законы вступают в силу с 1 января 2008 года. При этом ряд их положений распространяет свое действие и на 2007 год. О том, что изменилось в порядке исчисления и уплаты «зарплатных» налогов, читайте в нашей статье.

Дополнительный отпуск

В соответствии с законодательством всем сотрудникам гарантирован ежегодный отпуск с сохранением должности и среднего заработка (ст. 114 ТК). Наряду с этим отдельным категориям работников положены дополнительные оплачиваемые отпуска (ст. 116 ТК).

«Работа комиссий по легализации «теневой» заработной платы продолжается» пресс-релиз

«Работа комиссий по легализации «теневой» заработной платы продолжается» пресс-релиз

Минфин РФ: Письмо № 03-04-06-01/17 от 24.01.2008

О заседании комиссии по вопросам выплаты заработной платы работникам организаций Санкт-Петербурга

О заседании комиссии по вопросам выплаты заработной платы работникам организаций Санкт-Петербурга. Информационное сообщение

Право на невыплату

Как известно, существуют организации, имеющие в своем штате инвалидов. В этой связи у бухгалтеров этих компаний возникает реальная возможность сократить свои расходы.

Без работы не останутся

Когда ценный сотрудник по причине нелетной погоды, забастовки или какого-то иного форс-мажора не явился на работу, работодатель не может расценить это как прогул, но вправе требовать подробного отчета, предупреждают юристы.

Опоздал с зарплатой? Материально будь готов!

Работодатель может оправдать задержку выплаты зарплаты сотрудникам разными причинами. Но ни одна из них не освободит его от ответственности. Причем за такой проступок предусмотрено три вида наказания.

Налогообложение премиальных

Премии — один из самых распространенных видов поощрений работников. Но несмотря на это, в большинстве случаев возникают некоторые вопросы, связанные с их учетом. Так, руководство компании всегда стоит перед выбором источника выплаты премий: прибыль или себестоимость. В этой статье мы рассмотрим вопросы премирования сотрудников по итогам работы за год.

Ханты-Мансийский банк выпустит карты для СК "ВНСС"

В рамках зарплатного проекта Ханты-Мансийский банк приступил к выпуску карт для сотрудников ЗАО "Строительная компания "ВНСС".

Темпы роста зарплат опережают темпы роста инфляции

По данным МЭРТ, темпы роста зарплат опережают официальные показатели инфляции.