Премии

На новогоднюю премию в этом году надеются 37% опрошенных. А в том году ее получили 28%

37% россиян рассчитывают на новогоднюю премию в этом году. В прошлом году ее получили только 28%, а средний размер премии не превышал 15 000 рублей.

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-15428 от 28.09.2020

Есть ли риск привлечь ненужное внимание налоговиков при выплате огромных премий сотрудникам?

При начислении и выплате сотруднику премии в неприлично больших размерах, есть ли риск в том, что налоговая до этого докопается?

Крупные премии руководству привлекают повышенное внимание

Налоговики назначили лингвистическую экспертизу

Премии работникам: разъясняет Роструд

Для удобства собрали разъяснения в таблицу.

Начисление премии: формируем проводки

Инструкция для начинающих.

Когда за невыплату премии оштрафуют: как составить документы

Невыплата премии, если она является составной частью заработной платы, есть не что иное, как неполная выплата в установленный срок заработной платы.

Как оформить премию директору: обычным приказом не обойдешься

Назначение вознаграждения директору имеет свои особенности. Ведь руководитель организации — не рядовой сотрудник, а единоличный исполнительный орган юридического лица.

Как формируется резерв на выплату годовой премии

Организация, принявшая решение о равномерном учете для целей налогообложения предстоящих расходов на выплату ежегодных вознаграждений, обязана отразить в учетной политике принятый ею способ резервирования, определить предельную сумму отчислений и еже

Какие премии получат россияне к Новому году

Аналитики агентства «ФинЭкспертиза» спрогнозировали размер предновогодних премий россиянам в этом году. Об этом рассказала ИПБ России в блоге компании.

Роструд напомнил, что если работодатель установил систему премирования, он обязан её соблюдать

Если работодателем самостоятельно определена система премирования, то он обязан соблюдать закрепленный в ней порядок и условия выплаты премии/

Премии сотрудникам. Как грамотно оформить и обосновать расходы налоговикам?

Советы практиков, которые помогут избавить премии от подозрений налоговиков.

Россиянам нравится, когда им платят премии и бонусы

Большинство работающих россиян (69%) отметили, что их работодатель использует различные способы мотивации и вознаграждения сотрудников помимо заработной платы.

Как для целей НДФЛ определить дату получения дохода в виде премии

Датой фактического получения дохода в виде премий, являющихся составной частью оплаты труда и выплачиваемых в соответствии с трудовым договором и принятой в организации системой оплаты труда на основании положений ТК признается последний день месяца,

Премия: когда выплата обязательна, а когда – нет?

Подробно о том, как не получить во время трудовой проверки проблемы из-за неправильно прописанных в локальных актах премиальных выплатах.

Как составить служебную записку о премировании сотрудника

Служебка – основание для оформления распоряжения руководителя о материальном поощрении персонала. Посмотрите образец.

Депремирование сотрудников. Правовые аспекты

Лишая работников премии (например, за нарушение трудовой дисциплины или наличие дисциплинарного взыскания), нужно убедиться, что такое основание предусмотрено Положением о порядке премирования компании. Иначе депремирование сотрудников будет носить характер дисциплинарного взыскания, а значит, будет неправомерным.