Отпуска

Роструд: Письмо № 14-6/ООГ-6470 от 16.10.2023

67% россиян уже запланировали отпуск в 2024 году

Большинство сотрудников стремится взять отпуск в теплое время года, особенно, если у них есть дети, с которыми хочется провести летние каникулы. 10% не имеют особых предпочтений и будут отдыхать по графику кадровиков.

График отпусков 2024: как правильно составить

Очередность ухода в отпуск всех сотрудников определяется соответствующим графиком. Он обязателен для применения всеми организациями и ИП, которые имеют в штате хотя бы одного человека. Разберем, как правильно составить график отпусков на 2024 год и что нужно учесть при этом.

Роструд: Письмо № ПГ/03709-6-1 от 09.03.2021

Отпуск за прошлые годы можно включить в график отпусков

Если сотрудник не догулял отпуска за прошлые годы, то право на них не сгорает. Их можно взять в текущем году – по графику или вне графика по соглашению с работодателем.

Роструд: Письмо № ПГ/21367-6-1 от 11.10.2023

График отпусков 2024: нужно ли включать дни, не отгулянные в прошлом году

Нередко случается так, что у сотрудников остаются неиспользованные дни отпуска. Не секрет, что у многих накапливаются «долги» по отпускам за три года и более. Такой трудоголизм идет вразрез с требованиями ТК, и исправлять эту ситуацию приходится специалистам по кадрам. Расскажем, как составить график отпусков при таких исходных.

Как разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части без рисков

Работник вправе делить ежегодный оплачиваемый отпуск на части по соглашению с работодателем. Задача работодателя при предоставлении отпуска по частям — не нарушить трудовое законодательство, чтобы не было рисков для компании.

📅 Отпуск можно оформить с 6 ноября, потому что это выходной день, но не праздничный

Отпуск с 6 ноября – это плюс к доходам, но минус от отдыха.

У мобилизованных сотрудников из районов Крайнего Севера сохраняется право на оплату проезда в отпуск

Утвердят особенности правового регулирования трудовых отношений с мобилизованными сотрудниками из районов Крайнего Севера. Речь идет об их праве на компенсацию расходов по проезду в отпуск.

Хотят уточнить расчет стажа для допотпуска за вредность

За работу во вредных и опасных условиях труда положен дополнительный отпуск. В стаж для такого отпуска включают только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Эту норму хотят уточнить.

Как заменить отпуск денежной компенсацией

Замена отпуска денежной компенсацией допускается только в определенных случаях. Разберем, при соблюдении каких условий работник может получить денежную выплату взамен неотгуленных дней ежегодного отдыха, как оформить замену отпуска компенсацией и что нужно учесть при этом.

Президиум ВАС РФ: Постановление № 14295/04 от 26.04.2005

Оформление ежегодного отпуска

Когда положен первый отпуск после устройства на работу

Право на отпуск за первый год работы возникает через шесть месяцев непрерывной работы в компании. Этот отпуск сразу может быть полным, то есть 28 календарных дней.

Сотрудников, имеющих право на отпуск в удобное время, станет больше

Перечень сотрудников, имеющих право на отпуск в удобное время, законодатели решили увеличить.

Как предоставить неиспользованный отпуск. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как предоставить неиспользованный отпуск сотруднику.

Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № 77/7-18497-23-ОБ/10-21479-ОБ/1450 от 22.06.2023

Как отозвать дистанционного работника из отпуска

Работник, который трудится дистанционно, ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск. У работодателя возникла необходимость отозвать его с отдыха. Как сделать это правильно?

Оформление и расчет отпускных в 2023 году

Период отпусков в самом разгаре — это «жаркий» период для кадровых служб и отделов по расчету заработной платы.