Самые тупые, смешные и странные собеседования на должность бухгалтера

Когда я решила написать этот пост, я пошла в наш телеграм-канал КУБ и задала там вопрос про собеседования. На пост ответил один человек))) Но, что интересно — гораздо больше сообщений прилетело в личку. Многие не хотели раскрывать свою личность и просили сохранить анонимность, но добро на публикацию историй дали. Если честно, я в шоке.
Самые тупые, смешные и странные собеседования на должность бухгалтера

Сначала все ж покажу вам историю из комментария), будет желание — обязательно зайдите и напишите там свои истории. Они появятся на сайте)

Запах денег…

Выходит выражение «деньги не пахнут» не соответствует действительности😄

А теперь приведу вам несколько историй из лички. Чтобы сохранить анонимность авторов, имена изменила)

Ароматная история

История Татьяны, которая проходила собеседование в очень крупную компанию в Москве. Далее — рассказ автора.

Я нечасто хожу на собеседования и если честно не знаю, как оно у других, но мне кажется у меня было самое неадекватное.

Я прошла до прямого собеседования с начальником несколько этапов — сначала резюме отобрали на сайте hh, потом со мной беседовал рекрутер из нанятой фирмы, потом уже HR в самой компании и наконец очередь дошла до моего непосредственного начальника.

Немного смутило, что главбух — мужчина, ну я решила, что не помешает включить немного обаяния. Конечно сделала мейк, прическу, одела платье в деловом стиле, но с с чуть более нескромным декольте и воспользовалась любимыми духами. Последнее было роковой ошибкой.

Меня встретила HR, принюхалась, почему-то вздохнула и пошла провожать к нужному кабинету.

Захожу — кабинет огромный, панорамные окна (если не ошибаюсь 43 этаж), вид потрясающий. Мебель очень дорогая, холеный начальник. В общем не кабинет главбуха, а мечта, я даже позавидовала.

HR вышла и я подхожу к столу, чтобы сесть напротив главбуха и начать беседу. И тут он вскакивает, просто багровеет на глазах, что-то нечленораздельное произносит и просто вылетает пулей из кабинета.

Я в шоке — сижу, не понимаю, что мне делать. Слышу в коридоре какие-то крики, через минуту буквально заходит HR.

Говорит — извините, но вы нам не подходите. Я очень растерялась, спрашиваю — а что случилось, почему такая реакция?

Вы не поверите!!! Девушка мне рассказала, что у главбуха аллергия на парфюмерию, он в прямом смысле не переносит запах — покраснел не от злости, а вот такая реакция у него, очень быстро буквально раздувает.

Ну хорошо, говорю, а почему не предупредили то? Она говорит — ну по закону мы же не можем вам диктовать условия, пользоваться духами или нет, по сути, вы с главбухом почти бы напрямую не пересекались, я надеялась, что вы душиться не будете, ну хотя бы сегодня. Рука-лицо… Спрашиваю, так а почему не подхожу то — он же даже не поговорил со мной, давайте я приду завтра, ненадушенная.

Нет, говорит, он очень рассердился, сказал — я теперь ее как увижу, так меня аж тошнить будет, как я буду с ней работать?

Сочувствую девушке, но… Лично у меня были собеседования (которые проводила я) на помощника главбуха и был такой момент — пришла девушка и от нее очень неприятно пахло потом, прямо вот до тошноты неприятно. И я поняла, хотя резюме мне ее понравилось, что я с ней в одном кабинет просто сидеть не смогу. Можно кидать тапками…

И как таких берут?

Следующая история с одной стороны — комичная, с другой целая трагедия для отдельно взятой компании. Рассказывает Ольга.

Если честно, то мне смешно и грустно. Никогда о коллегах старалась не говорить плохо, но в этот раз выбесило. Случилось на днях буквально.

Я искала себе место бухгалтера на первичке, особых претензий на зарплату нет, нашла объявление на авито — ищут бухгалтера, нужно заводить накладные в 1С. Ну вот то, что надо. Но чем меньше организация, тем больше амбиций. Я 2 часа сидела с их кадровичкой, отвечая на кучу обычных (и дурацких) вопросов. Наконец меня допустили к телу, извините, главбуха.

И вот я сижу перед этой дамой, она меня тестирует. Ну как тестирует, задает вопросы, а мне надо ответить, причем быстро. Спасибо, что не с секундомером. И вопросы какие-то элементарные — про проводки, счета, я отвечаю, а она все сидит в телефоне что-то щелкает, неприятно, ну ладно. Может шефу отвечает в чате, откуда я знаю.

Потом спрашивает «А как у вас со знанием учета зарплаты?». Неожиданный вопрос на собесе с фактически оператором 1С, который накладные с товаром будет забивать? Не то слово.

Но я правда понимаю разные участки учета, поэтому ответила — в принципе разбираюсь, не поверхностно, но и не так чтобы прямо эксперт. И вот тут начинается диалог на грани фола…

ГБ: Скажите мне тогда, какой процент мы платим на ОМС, на пенсионное страхование, в ФСС?

Я:… Эмм…Ну в ФСС мы уже ничего не платим, такого фонда нет, есть СФР

ГБ: Ну не важно, какие тарифы?

Я: Тариф единый — 30%, ну если льгот нет.

ГБ: Девушка, за кого вы меня держите? Вы не бухгалтер, вы даже тарифов не знаете.

Я: Так я и собеседование не на бухгалтера по зарплате прохожу. А тариф правильный - посмотрите в интернете

ГБ: Я УЖЕ СМОТРЮ!

И тыкает мне в нос телефоном, а там открыта статья 2020 года!!!

Я пыталась честно объяснить, что информация там устаревшая. На что мне человек просто со злостью объясняет, что бухучет (!) годами не меняется и хоть 2020 года статья, хоть 2024 — все одно.

Я выдержала минут 5, потом встала, сказала, извините, но работа у вас мне не подходит. И она мне в след — да ты с такими знаниями и места себе не найдешь.

Я, честно, не знаю как сдержалась, чтобы не ответить — ну ты то нашла!

Я эту историю записывала со слов Ольги, мы прямо с ней созвонились. Когда она со мной говорила — смеялась, но сказала — в тот момент ее взяла дикая обида. Вот получается приходишь устраиваться на работу и тебя собеседует некомпетентный человек, который по сути вакансии вопросов даже не задал, зато все свои «знания» очень наглядно показал.

Классика жанра

Решила не обходить стороной)) история короткая)) Рассказала Наталья.

Ненавижу собеседования, очень тяжело переношу, когда меня оценивают. линейкой измеряют… Лучше дайте мне неделю испытательного срока — я вам покажу, как работаю. Но с таким столкнулась первый раз, только читала в интернете, мне казалось люди просто придумывают такое.

Прихожу в агентство, пригласили на должность главбуха. Группа компаний, несколько ООО, пара ИП, все на спецрежимах. Ну классика дробления) Но мне не привыкать. И вот заполняю анкету и вижу очень странные вопросы — ваш знак зодиака и каким знаком зодиака вы себя ощущаете…

Спросила девушку-рекрутера, она говорит — ой, там директор такой, у него жена просто повернута на всем этом, а она — владелец бизнеса реальный и всем рулит, требует, чтобы указывали знак зодиака.

Допустим, а что значит — каким знаком зодиака вы себя ощущаете.

В общем — стойте, не падайте. Вот вы знали, что скорпионы — ужасные, с ними никто не может ужиться, они вредные, с ними невозможно разговаривать, но если ты скорпион по дате рождения, но в душе — дева, то с тобой еще не все потеряно. Это как, знаете, когда говорят — мне 40, но в душе мне 15. Вот что-то вроде)))

А я СКОРПИОН! Написала, что ощущаю себя взрослым человеком, который надеется, что и работать ему придется со взрослыми, серьезными людьми. Отдала анкету девушке, а та даже перечитывать не стала)) Видимо анкета дошла до руководителя, потому мне не только не перезвонили по поводу этой вакансии, а прислали сообщение, что агентство больше не сможет со мной работать. Цитирую «из-за непрофессионального поведения».

Признавайтесь, как часто вас на собеседованиях спрашивают про знак зодиака и прочую подобную дичь?)) Мне подруга рассказывала, что на собеседовании с ней директор-женщина на полном серьезе достала таро) сказала, я сейчас проверю, правду ли вы написали в резюме 😂

Ну и по традиции в комментариях, конечно, делимся своими историями)) А если вы прямо сейчас надумали менять работу — загляните в Клерк.Работу, там можно и резюме разместить, и вакансии посмотреть. Кстати, если вы уже сервисом воспользовались — тоже делитесь впечатлениями в комментариях. Нам это ценно ;)

P.S. Мемасы, конечно, добавила к историям я, по ощущениям очень подходят))

Комментарии

83
  • Елена, спасибо за статью. 🔥🔥🔥

    Ох, мне тоже есть, что добавить по этой теме и рассказать про "экзотику" при трудоустройстве на работу главбухом и финдиром. Были случаи достойные экранизации ...

    В комментах такое точно не поместится. Так что тоже планирую пост со случаями из личной практики на аналогичную тему!

  • Огонь статья!

    Признавайтесь, как часто вас на собеседованиях спрашивают про знак зодиака и прочую подобную дичь?))

    Вспомнила, как на одном собеседование в нефтегазовом секторе (корп.издание) меня спросили, "а как вы относитесь к интиму на работе". Бежала оттуда быстрее чем спринтеры чемпионы.

    • Елена Балаклицкая

      вот это точно треш))) хотя я помню у меня тоже один работодатель попросил фотку (хорошо не в бикини), там была должность помощника руководителя, дальше по беседе поняла, кого именно он ищет))

    • Мирам

      "а как вы относитесь к интиму на работе"

      нужно было ответить "люблю подсматривать" 😂

      • Arhimed0

        нужно было ответить "люблю подсматривать" 😂

        лучше так: Вы (обращаясь к вопрошающему) - не справитесь!

    • Arhimed0

      "а как вы относитесь к интиму на работе". Бежала оттуда быстрее чем спринтеры чемпионы.

      и чего Вы так сразу-то? Неужели не интересно было узнать как относится он к интиму?

      Про интим меня не спрашивали - меня как-то , в ходе беседы , спросили выпиваю ли я

      На что я сразу задал уточняющий вопрос: Вы хотите предложить мне выпить? Ну , давайте выпьем! За знакомство...

      Вопрошающий был в сильно шокирован.

      Могли бы и Вы проверить их реакцию! Представляете, если в этой ситуациии взять и сказать: а давайте прям щаз

      Бежала оттуда быстрее чем спринтеры чемпионы.

      Можно было бы определить кто быстрее бегает!

    • adresat86

      У меня как-то на собеседовании спросили, как я отношусь к л@сбиянкам 😂 Директор была женщина))) Я ответила, не смутившись - я сама к ним никак не отношусь (не из "этих")... Проработала у этого директора более 4 лет. Хороший адекватный человек, без всяких тараканов в голове. И как-то я из-за своего любопытства спросила- а зачем такой вопрос на собеседовании был? На что мне ответили - хотела посмотреть, как вы себя поведете в нестандартной ситуации 😀 Посмеялись и забыли)))) Это, конечно, понятно, если такие "каверзные" вопросы задаются лично, при разговоре - действительно интересно наблюдать за человеком, как он себя поведет))) Но в письменном виде такие (или похожие) "нестандартные" вопросы задавать... Считаю это от "недалекого" ума...

    • Arhimed0

      может быть вопрос тоже был.... из серии, как чуть ниже другой рассказывал на тему лесбиянок, - проверить как поведёт себя в нестандартной ситуации.

  • P.S. Мемасы, конечно, добавила к историям я, по ощущениям очень подходят))

    Чак Норрис не ходит на собеседования. Это собеседования ходят к Чаку Норрису

👴 Единственных учредителей ООО не освободят от взносов на ОПС. Иначе недобросовестные предприниматели будут перерегистрировать бизнес на пенсионеров, считает эксперт

В Минфин поступило предложение освободить от страховых взносов на ОПС директоров-единственных учредителей микробизнеса, которые к тому же – пенсионеры. Но Минфин ответил отказом.

Курсы повышения
квалификации

20
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Какие есть модули 1С:ERP и для чего они нужны

В любой сфере эффективное управление бизнесом все больше зависит от информационных систем. Конфигурация 1С:ERP обладает широкими возможностями благодаря разным модулям и расширениям, которые дополняют ее типовые функции. Рассмотрим их подробнее.

Какие есть модули 1С:ERP и для чего они нужны
Проверки

Мораторий на проверки отменят для «наливаек» и магазинов с вейпами

Вячеслав Володин хочет отменить мораторий на проверки бизнеса, деятельность которого касается здоровья людей. Проверять начнут точки по продаже вейпов и алкогольных напитков в жилых домах.

Лучшие спикеры, новый каждый день

Сеть кафе «АндерСон» должна налоговой больше 550 млн рублей

Бизнес платил сотрудникам серые зарплаты и применял подменные кассы для того, чтобы прятать от ФНС часть выручки.

В январе-апреле дефицит бюджета составил 1,48 трлн рублей

Оборотные налоги и НДС превысили плановый уровень и принесли бюджету на 25,4% больше доходов.

Будет новый нацпроект по развитию экономики

Новый национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика» планируется создать в ближайшие несколько месяцев, заявил кандидат на должность вице-премьера Александр Новак в ходе заседания комитета Госдумы по энергетике.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды

5 платформ для онлайн-обучения персонала в бизнесе

Когда в компании собираются запустить онлайн-обучение, возникает вопрос, какую платформу для этого выбрать. По-другому они называются LMS (от англ. Learning Management System) — системы управления обучением.

5 платформ для онлайн-обучения персонала в бизнесе

Убытки прошлых лет и доначисление налога на прибыль: можно ли уменьшить доначисленный налог на прибыль на убыток прошлых лет?

По решению Арбитражного суда Московского округа от 1 декабря 2023 года № Ф05-25116/2023 по делу № А40-139251/2022, налогоплательщик имеет право требовать учета убытка, отраженного в налоговых декларациях, при доначислении налога на прибыль.

Как избежать штрафа за уточненку?

В пункте 17 Информационного письма Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 17.03.2003 № 71 зафиксировано, что частично избежать штрафа возможно в том случае, если бухгалтер самостоятельно выявит ошибку и подаст уточненную декларацию. При этом, оплатила ли организация налог и пени — неважно.

Возможно ли освобождение от НДС при оказании образовательных услуг, но в сетевом формате?

Минфин уточнил, вправе ли организация применять освобождение от НДС при оказании услуг в сфере образования в сетевом формате.

Рестораны подняли цену бизнес-ланчей на 7%

Из-за роста цен на продукты и доставку рестораны вынуждены повышать стоимость бизнес-ланчей. Чтобы сохранить приемлемые для потребителей цены, общепит меняет рецептуру и закупает более дешевые продукты.

RPA: технология, которая меняет подход к автоматизации

RPA (Robotic Process Automation) — это технология, которая позволяет автоматизировать рутинные задачи и процессы, выполняемые человеком. Ее можно применять в различных областях, таких как финансы, бухгалтерия, HR, производство, логистика и другие.

RPA: технология, которая меняет подход к автоматизации
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

Кейс. Как руководители такси поняли, почему денег на счетах становится меньше

Руководители бизнеса часто сталкиваются с ситуацией, когда задач становится всё больше, а денег — только меньше. Рассказываем, как с этой ситуацией разобрались владельцы такси «Ангел».

Кейс. Как руководители такси поняли, почему денег на счетах становится меньше

Налоговая реформа будет, Минфин сохранит стимулирующие принципы налоговой политики

Министерство финансов России намерено сохранить стимулирующие принципы налоговой политики, так как видит их эффективность.

СПБ Биржа приостановила торги из-за технического сбоя

Торги приостановили с 12:05, о возобновлении работы СПБ Биржа сообщит позднее. Сейчас специалисты выявляют причины технического сбоя.

У России будет новая модель экономического роста: какое ключевое направление

Кандидат на пост министра экономического развития России Максим Решетников заявил о предстоящей этому ведомству задаче сформировать новую модель экономического роста.

Банки

Центробанк решил правовую коллизию между банками и приставами

Приставы штрафуют банки за то, что они отказываются списывать деньги должников по исполнительным документам. Это можно делать только после исключения компании из ЕГРЮЛ.

Субсидиарная ответственность директора

Если руководитель виновен в банкротстве организации, при этом активов должника недостаточно, чтобы погасить все долги, то недостающая часть будет взыскана с него. В этом суть субсидиарной ответственности. Рассказываем, как не попасть в такую ситуацию и обезопасить себя и своих близких, поскольку эти долги переходят по наследству.

Субсидиарная ответственность директора
НДФЛ

Небольшие доходы могут освободить от НДФЛ

Профсоюзы будут добиваться освобождения от НДФЛ прожиточного минимума и МРОТ.

14

Интересные материалы

Селлеры маркетплейсов не допускают повторных нарушений с маркировкой товаров

ЦРПТ подтвердил 92% жалоб на нарушения требований маркировки. В 40% случаев маркетплейсы выписали селлерам штрафы, а также провели работу с поставщиками, чтобы не допустить повторных нарушений.